Зарплаты в совхозе, 1970 год, СССР

[rex_net]

Зарплаты в совхозе, СССР, 1970 год. На фото скриншот из фильма Специализация производства свинины, 1970 год

Из воспоминаний физика, доктора технических наук Анатолия Федосеева:

В связи с этим в СССР, при официальной средней зарплате в 120 рублей, официальный минимум составляет 60 рублей, а официального максимума вообще нет. Директор нашего научно-исследовательского института получал 500-600 рублей. Министр — 700-800. В ряде случаев зарплата достигает полутора тысяч в месяц. В то же время зарплата директора магазина или гражданской фабрики может быть от 140 до 200 рублей. Один из работников Госплана, когда я пытался доказать ему абсурдность установления нашему НИИ средней зарплаты на уровне 109 рублей при средней по СССР в 120, со злостью заявил мне, что 120 не соответствуют действительности. Для того, чтобы судить, что такое официальный минимум в 60 рублей, я дам маленькую табличку цен:

Мясо, кг 4р.50к.
Сливочное масло, кг 3р.60к.
Колбаса, кг 2р.90к.
Я блоки, кг 1р.60к.
Апельсины, кг 1р.40к.
Сахар, кг 90к.
Ботинки 25-40р.
Верхняя рубашка 7р.
Носки хлопчатобумажные 30-50к.
Костюм 70-180р.
Зимнее пальто 140–200р.
Демисезонное пальто 100-140р.
Холодильник 160-300р.
Телевизор 180-800р.
Кресло 50р.
Книжный шкаф 100-140р.
Проезд от Ленинграда до Москвы 10р.
Билет в кино 25-75к.
Билет в театр 60к.-4р.
Книги 50К.-5р.
Водка (0,5 литра) 3.р.20к.
Автомашина 5000-8000р.

Таким образом, официальный минимум зарплаты (а есть множество людей, которые получают и меньше, так как работают неполное время) официально санкционирует нищету. При соотношении зарплат 1 к 15 или даже к 30 говорить об объявленном социализмом равенстве не приходится. Полюс нищеты мы уже знаем, но до полюса богатства мы еще не добрались. Дело в том, что самая верхушка — управители — вообще не имеют установленной зарплаты. Они имеют так называемый открытый текущий счет, который ничем не ограничен. Иными словами, их «зарплата» зависит от того, что они хотят иметь. Таким образом, они живут уже «при коммунизме»: «от тебя по способностям» (их способности, прямо скажем, невысокие), а «тебе по потребностям» (значительно выше способностей). Существуют и писатели, сумевшие совместить некоторый талант с восхвалением власти. На их счетах в сберкассах — миллионы рублей. Таковы, например, К. Симонов (наиболее талантливый из них), А. Корнейчук, М. Шолохов и др. Следовательно, если судить только по доходам, то неравенство в СССР, безусловно, превосходит неравенство, скажем, во Франции: по данным одной советской книги, соотношение зарплаты рабочего и директора предприятия во Франции не превышает 1 к 6. Там же утверждается, что и пенсии только в шесть раз меньше зарплаты директора.

А в отношении пенсий неравенство в СССР еще более значительно. Престарелая мать моего хорошего знакомого — заслуженная колхозница, которая не может больше работать и живет отдельно от сына в деревне, — получает пенсию в размере пяти рублей в месяц. 25 рублей получает (и другой помощи не имеет) одна моя знакомая — высокообразованный человек, искусствовед. Как она ухитряется жить на такую сумму, — одному Богу известно. Огромное количество людей не получает никакой пенсии, так как не попадает под закон (нужен документально оформленный стаж работы на государственных предприятиях). Максимальная же пенсия для любого трудящегося не может превышать 120 рублей в месяц. Средняя пенсия составляет 60-80 рублей.

Научные работники могут рассчитывать на большую пенсию (максимум 160 рублей). Если бы я ушел на пенсию, то получал бы именно столько. Одному жить можно, а семью прокормить очень трудно. По данным закрытой конференции экономистов, в 1964 году прожиточный минимум составлял 160 рублей на человека. К 1971 году он составлял существенно большую цифру, так как цены неудержимо (без объявлений о том) растут. Однако, если вы имеете особые (политические) заслуги, то ваша пенсия может достигать 200 и более рублей в месяц.

***

Дело в том, что в нашем плановом хозяйстве, как это ни странно, много разных систем зарплаты. Предприятия, связанные с важнейшими правительственными задачами, оплачивались выше, а обычные — ниже. В самом низу этой лестницы зарплат стояли, конечно, немногочисленные гражданские предприятия. На самом верху были правительственные и партийные учреждения и предприятия по новейшей военной технике. Наш институт находился где-то на средних, но не очень высоких ступенях лестницы. Электровакуумные электронные приборы считались в верхах комплектующими деталями и котировались неизмеримо ниже радиолокаторов, самолетов, танков, подводных лодок и т. д. Для характеристики нашей зарплаты будет любопытным следующий инцидент. Однажды на партийном собрании НИИ, куда меня в добровольно–принудительном порядке пригласили, выступил директор и член парткома только что построенного рядом автобусного парка. Он был приглашен для поощрения общественно–партийных связей между предприятиями района. В своей речи он, кроме всего прочего, пригласил сотрудников нашего института учиться у него на шоферов автобусов и сообщил, что он гарантирует (при известном старании шофера) через три месяца зар­плату в 200 и 220 руб. в месяц. В институте же самый крупный — ведущий — инженер получал 160-180, инженер — 90-120, техник — 60-80 руб. и даже начальник лаборатории — 200 руб. Предложение вызвало громкий хохот и оживление среди присутствующих.

Этот эпизод еще раз показывает, что в СССР обучение и квалификация никак не связаны с получаемой зарплатой. Таким образом, стоит ли учиться и трудиться над получением квалификации, когда ваши доходы будут определяться совсем другими вещами? Это, конечно, начисто опровергает известное марксистское положение о сложном труде, то есть труде, затрата которого включает в себя и прошлые затраты на обучение.

Словом, в результате всего этого, состав сотрудников сектора стал быстро меняться. Текучесть в институте стала достигать 25 % в год. Это, конечно, вносило страшную дезорганизацию в нашу работу. Вскоре оказалось, впрочем, что и старые предприятия и даже в старых районах Москвы живут не лучше, а даже хуже. Например, завод механических станков «Красный пролетарий» обновляет свой состав за год на 100%. На автомобильном заводе им. Лихачева (бывший ЗИС) приходится привлекать для работы воинские части. Там же возникла «новая социалистическая практика»: некоторых инженеров, чертежников, конструкторов в принудительном порядке посылают в цеха — работать на различных участках. Идея такая: «Инженеры все равно бездельничают. Так от них ничего не убудет, а для дела лучше, если они поработают руками». Неплохое устранение разницы между физическим и умственным трудом! Всеобщее мнение в стране: «Поди проверь, что он думает. О том, как сделать прибор, или о воскресной рыбалке?»

Позднее, уже в 1969 году, некоторые мои коллеги были приведены в отчаяние текучестью сотрудников, саботажем и постоянно возрастающими трудностями при осуществлении разработок и исследований, особенно в результате резкого снижения квалификации людей. Мы ломали головы, как этому противодействовать, и, естественно, решили добиваться перевода нашего института в более высокую категорию по зарплате. К тому же, мы столкнулись с совсем, по нашему мнению, нелепым обстоятельством. Нашему головному институту средняя зарплата планировалась в 109 рублей в месяц, когда, по опубликованным в газетах данным ЦСУ, средняя зарплата по стране составляла 120 рублей в месяц. При всей нашей привычке к нелепостям планового хозяйства, это никак не укладывалось в мозгу.

При молчаливом согласии дирекции, попытки которой в этом направлении отбивались министерством, группа ведущих научных работников НИИ решила направить письмо А. Н. Косыгину о скверных перспективах в области развития электровакуумной, электронной науки из–за относительной недооценки этой области по зарплате. Письмо было очень тщательно и осторожно составлено и подписано. Через некоторое время нас начали вызывать в Министерство финансов, Комитет по труду и зарплате, в Госплан. Выяснилось следующее. Косыгин положил резолюцию: в двухнедельный срок представить соображения. Денег в стране не было. Желающих получить большую зарплату было много. И вообще эта попытка свидетельствовала о нашей экономической и политической незрелости. Один компетентный работник Госплана на мой аргумент о средней зарплате по стране в 120 руб. и нашей в 109 руб. ответил, что 120 руб. — это фикция, а 109 руб. — далеко не плохая зарплата. Затем нас перестали куда-либо приглашать. Прошло и две недели, и два месяца и всё затихло безо всяких изменений.

Источник

В СССР все бюджетные деньги уходили на армию, министр обороны Устинов постарался. Поэтому и развали страну, никто не хотел работать за копейки, а военные, получавшие необоснованные высокие зарплаты по сравнению с гражданскими, предали страну и передали власть Ельцину.