rex_net

Работодатели из определенного ряда сфер обязаны будут отстранять от работы тех сотрудников, которые откажутся вакцинироваться от коронавируса, без сохранения заработной платы, в том числе — сотрудников на удаленке. В связи с этим Роструд 13 июля направил ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» письмо, в котором разъяснил механизм отстранения сотрудников, пишут «Известия».

В письме говорится о том, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. Вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям.

В какой период отстранять непривитого работника от работы, зависит от сроков проведения вакцинации в регионе, сказано в документе Роструда. Например, Москва первой ввела на своей территории обязательную кампанию по вакцинации 60% сотрудников торговли, общепита, салонов красоты и других сфер. До 15 июля их следует привить первым компонентом, до 15 августа — вторым.

Тем, кто против вакцинации, предстоит написать письменный отказ, после чего будет оформлен приказ об отстранении без сохранения заработной платы (согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

При этом перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению — работники на удаленке также должны проходить вакцинацию, уточнил Роструд.

Вернуться работнику можно будет лишь после того, как он устранит причину отстранения либо уже по окончании пандемии.

ОТСЮДА

На удаленке коронавирус по проводам передается или по вай-фаю? Просто интересно. А если кто-то на удаленке в другой стране, что тогда? Хуйло совсем охуел в своей мании преследования, ликвидировав оппозицию теперь боится фейкового коронавируса.