![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Стенания россиянского поцреота
Друзья! Я написал письмо министру просвещения Сергею Кравцову о катастрофической ситуации с системой профтехобразования, подготовкой кадров и колоссальном кадровом голоде в сельском хозяйстве и промышленности. pic.twitter.com/QVe9G4EeJK
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Прошу Вас обратить внимание на ряд катастрофических проблем в сфере среднего профессионального образования, с которыми я, как руководитель производственного предприятия, столкнулся в последние годы в рамках работы по поиску и привлечению молодых специалистов.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Нам мой взгляд, крайне низкий уровень подготовки кадров – это самая большая проблема и огромная зияющая дыра в плывущем вперёд корабле российского сельского хозяйства и промышленности.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Поначалу я думал, что провал существует лишь с подготовкой сыроваров, однако с течением времени убедился — эта беда касается любой рабочей специальности.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Сегодня на «Истринской сыроварне Олега Сироты» работает более 200 человек. При этом средний возраст специалистов среднего звена, если взять, к примеру, техническую службу предприятия, составляет 48 лет.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Для современного динамично развивающегося производственного предприятия (как наше), ориентированного на использование современных технологий, наличие квалифицированных молодых рабочих кадров просто необходимо.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Это оборудование, естественно, требует ежедневного технического обслуживания квалифицированными специалистами, которых у нас нет и взять их просто неоткуда.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
У нас на предприятии созданы все условия для продуктивной и комфортной работы: современный комфортабельный офис, бесплатные обеды, полное покрытие больничного листа.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Тем не менее молодые специалисты к нам не идут, либо не обладают достаточным базисом знаний и навыков. Это при том, что мы готовы обучать сотрудников и брать студентов без опыта.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Мы оплачиваем ему обучение и платим достойную заработную плату, но по факту он – самоучка, из которого мы в перспективе за 3-5 лет, конечно, вырастим квалифицированного молодого специалиста, однако подобные специалисты нам нужны уже сейчас.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
У нас настолько всё плохо, что даже высококвалифицированных сварщиков для монтажа цеха мы приглашаем из Швейцарии или других иностранных государств.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
В чём причина?
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Во многих европейских странах действует дуальная система образования, когда студенты параллельно с теоретическими знаниями на занятиях получают практические знания на предприятиях чуть ли не с первого года обучения.
Зачастую договоры на практику заключаются с организациями, которые просто проставляют ее с минимальной отработкой.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
А в реальности все заканчивается тем, что колледжи вместо подготовки механизаторов, например, чистят этой техникой дороги от снега в СНТ за деньги и, таким образом, "подрабатывают".
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Такая формула устраивает образовательное учреждение и студента, но не устраивает нас, работодателей, так как проходя обучение в отрыве от производства, студенты так и не получают глубокого понимания о приобретаемой профессии.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Я даже больше скажу: некоторые выпускники колледжей на собеседовании не могут вспомнить специальность, по которой учились.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Это связано с устаревшим видением отраслей сельского хозяйства, пищевого производства и промышленности в России в целом. В то время как в реальности сельское хозяйство и пищевое производство сегодня – это не только высокотехнологичная отрасль, но и одна из самых перспективных.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Мы предлагаем к обсуждению ряд мер по повышению престижа и эффективности среднего профессионального образования:
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
• Рекомендовать учебным заведениям, реализующим образовательные программы по профилю сельскохозяйственной деятельности, наладить сотрудничество с фермерскими объединениями и действующими сельхозпроизводителями для проведения реальных практик;
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
• И главное – предлагаем обратиться к европейской практике (в первую очередь немецкой) или хорошо забытой советской системе дуального образования и запустить экспериментальную программу для студентов колледжей.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Со своей стороны, мы готовы войти в экспериментальную программу и брать учащихся для прохождения практики на нашем предприятии на регулярной основе на протяжении всего периода обучения с возможностью дальнейшего трудоустройства.
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Понимаю, что все эти предложения требуют серьезной доработки, обсуждений, а также времени на их принятие. Но без этого мы далеко не уедем и не сможем развивать наше сельское хозяйство и промышленность!
— Олег Сирота (@OlegSirota) April 19, 2021
Вы Сирота сильно не задирайтесь с властьимущими, а то кредиты не спишут. Которые вы сами никогда не выплатите. Устроят вам профтехобразование.
— Емеля Щукин (@Emelya_Shchukin) April 20, 2021
И полтора охулиарда баксов сироте
— Антидот (@antidote_ru) April 20, 2021